在数字化转型的浪潮中,HRBP(人力资源业务合作伙伴)的角色正在发生翻天覆地的变化。传统的HR正在向业务伙伴转型,而这一转型过程中,HRBP们面临着诸多挑战:价值难以被看见、角色定位模糊、能力提升路径不清等。如何突破这些瓶颈,成为企业不可或缺的关键业 ...
在现代企业中,如何从优秀迈向卓越,HRBP(人力资源业务伙伴)的角色尤为关键。本次华为与腾讯于3月28-29日在上海举办的HRBP实践公开课,旨在分享在这一转型过程中所需掌握的核心技能与实战经验。 HRBP的核心挑战: 在HRBP的工作中,几大核心问题总是令人头疼:首先,HR的“价值”往往被低估,很多时候只能扮演“背锅侠”的角色;其次,HRBP被视为业务团队中的“伙计”,难以脱离救火队员的身份,缺 ...
最怕空气突然安静,最怕朋友突然的关心。如果这个朋友是你公司的HRBP,然后他关心的,还是你是否可以早点下班的问题,那就更有意思了。近几天,几家大厂强制下班的消息先后登上热搜,把一众厂友看傻了,感叹过了个年,怎么各家老板跟商量好的一样,纷纷开始在“下班 ...
来自MSN1 年
“我想做HRBP” “你冷静一下”HRBP对于传统HR来说,是一个神秘又向往的职位。 因为它相对传统六大模块的来说,能够直接深入一线业务部门,为企业创造更多的价值,也可以给HR ...
这份2023年人力资源部HRBP年度述职报告,全面回顾了当年工作,深入分析现状,并规划了明年重点工作,旨在推动公司人力资源工作与业务协同发展。 1. 年度工作目标完成情况:招聘方面,完成率达98%,达成率109%,关键岗位招聘及时率100% ...
昨日,“大疆不强制9点上班开始强制9点下班”登上微博热搜。有媒体称,大疆开始要求员工晚上9点必须下班。9点以后,HRBP开始扫雷式赶人,他们背着“必须清场”的KPI。深圳总部实行赶人策略,上海区域更直截了当,办公楼到晚上9点准时关灯。昨日晚间,“互联网坊间八卦”发文表示,其收到网友的爆料,美的也开始执行强制下班 ...
大疆开始实行不准加班,晚上9点后HRBP赶人 ...
5 天on MSN
经济观察报 记者 陈月芹 ...
如何让老板刷到这条视频大疆开始实行“不准加班”,晚上9点后HRBP扫雷式赶人、办公楼到点关灯#大疆# ...
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