这一选择印证了MBTI专家陈祉妍的观点：人格测试应该是自我认知的起点，而非终点。在流量焦虑和数据崇拜交织的娱乐圈，刘亦菲的INTP宣言或许是行业转型的信号——当AI可以完美模拟人类情感时，真正稀缺的，是敢于暴露思维缺陷的真实灵魂。

有专家认为，求职者的性格倾向并不代表职场表现，如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩，有可能构成就业歧视。对此，专家建议，企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标，而应根据实际业务需求明确招聘标准。