文 | 定焦One，作者 | 诗齐，编辑 | 魏佳 AI的崛起引发了广泛关注和讨论。有人看到机遇，也有人陷入焦虑。 不少公司开始强制要求员工学习并使用DeepSeek，甚至将其纳入工作考核标准。这使得许多原本就工作繁忙的打工人不得不额外挤出时间参加培训，苦不堪言。与此同时，一些人一边抗拒一边被迫使用AI，开始怀疑自己的职业价值。 焦虑之下，打工人除了自己寻找资料学习AI外，还被一些贩卖焦虑的培训课 ...

KPI（关键绩效指标）与 OKR（目标与关键成果法）作为两种主流的绩效管理系统，各有其独特的优势与适用场景。对于 HR 而言，深入理解这两种系统，并掌握如何使其精准匹配企业战略目标，是提升企业绩效管理水平、推动企业持续发展的关键所在。 一、KPI 与 ...

在当今竞争激烈的商业环境中，企业依赖于关键绩效指标（KPI）来评估员工和团队的表现。然而，一些HR面临的KPI往往不切实际，甚至带有荒谬性质，比如要求每日面试20位候选人或员工满意度必须达到95%。这些指标不仅让HR工作变得困难，也可能损害团队士气和 ...