英国的劳动法规较为严格，雇主在雇佣当地员工时，需遵守薪资发放、职场养老金（Workplace Pension）、国民保险（NIC）缴费及法定年假等多项规定。这些政策不仅影响企业的用工成本，也关乎合规性与员工福利。 Knit将围绕这些核心问题，为企业提供清晰解读，助力合规管理与高效运营。