根据改革方案，日产将通过取消管理层级、推行扁平化执行职务体系，将原执行董事调整为执行官，同时削减约20%的职位配置，实现精简无界的组织架构。此次调整涉及执行委员会架构重组，包括首席技术官、首席产品制造官等核心职位的任命。

IT之家 3 月 20 日消息，日产汽车昨日宣布，为推进企业改革举措，将于 4 月 1 日起实施全新领导体制。这是日产汽车继本月 11 日宣布新经营体制后的又一关键动作。 日产将通过取消管理层级、推行扁平化执行职务体系，将原执行董事调整为执行官（管理层最高级别），同时削减约 20% 的职位配置，实现精简无界的组织架构。

3月19日，日产汽车公司宣布，为推进企业改革举措，将于4月1日起实施全新领导体制。这是继本月11日宣布新经营体制后的又一重要举措。日产将通过取消管理层级、推行扁平化执行职务体系，将原执行董事调整为执行官（管理层最高级别），同时削减约20%的职位配置，实现精简无界的组织架构。