IT之家 3 月 29 日消息，英特尔向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，公司前首席执行官帕特・基辛格（Pat Gelsinger）在 2024 年 12 月离开公司后，将获得高达 785 万美元（IT之家注：现汇率约合 5705.4 ...

3月28日消息，英特尔向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，公司前CEO帕特·基辛格（PatGelsinger）在2024年12月离开公司后，将获得高达785.345万美元（约合人民币5706万元）的离职补偿。其中，约703万美元将分 ...

英特尔前CEO基辛格的惊人离职补偿背景 近年来，科技行业的高管变动总会引发众多讨论，尤其是那些令人咋舌的离职补偿金。英特尔前首席执行官帕特・基辛格（Pat Gelsinger）在2024年离职时，将获得高达785万美元（约5705.4万元人民币）的补偿，这一消息不仅让人感到震惊，也引起了公众的广泛关注。这并不是一家公司的简单交易，背后隐藏着利益和公司治理的复杂关系，值得我们细细品味。

英特尔公司于2025年3月27日宣布，公司董事会成员奥马尔·伊什拉克 (Omar Ishrak)、金智洁 (Tsu-Jae King Liu)和丽莎·拉维佐-穆雷 (Risa Lavizzaro-Mourey)将在2025年年度股东大会上不再竞选连任。这一决定标志着英特尔在新任CEO陈立武 (Lipu-Bu Tan)的领导下，正在经历一场重要的战略调整与过渡期。